scouty HR TECH LAB

HR TECH・AI企業であるscoutyが、オープンデータを分析して得られた知見や最先端のHR Tech事例を紹介していきます。

「別企業への内定から一転、2日で決めたscouty入社」リードエンジニアshowwinがscoutyで働く理由

こんにちは、scoutyリードエンジニアの伊藤 勝梧です。9月13日現在、scoutyの社員は5人なのですが、すでに広報担当の伊藤 哲弥と名字が被っており、社内ではネット上の名前 showwin(読み: しょーうぃん) と呼ばれています。 社員紹介シリーズ第三弾というこ…

「スタートアップこそ低リスク」共同創業者 二井のscoutyを設立した理由

こんにちは、scouty広報担当の伊藤哲弥です。今回は、scoutyの共同創業者である二井にscouty設立や仕事についてインタビューしました。 scoutyは代表の島田と二井が2016年に設立した会社です。設立当時、島田はエディンバラ大学大学院の学生だったため、実質…

返信率5倍!?スカウトメールの返信率と文内URLクリックの関係とは?

scouty代表の島田です。scouty HR TECH LAB 「スカウトメールを科学する」カテゴリでは、scoutyが運用されることで溜まったスカウトメールに関してのデータを分析・解析して得られた知見を、ヘッドハンターやエージェント・企業の人事担当者向けにお届けして…

私がscoutyを設立した理由

はじめまして。scouty代表の島田です。scoutyでは世の中からミスマッチを無くすことをミッションとして、企業とエンジニアをAIでマッチングするサービスを提供しています。 今回は、なぜscoutyというサービスを始めるに至ったのか書こうと思います 人工知能…

他のチャネルで出会えない優秀なエンジニアに出会えた

ーfreee株式会社 栗林由季様 《プロフィール》 栗林由季様: 情報通信関連の商社で営業としてキャリアをスタートし、その後採用を担当。2014年2月にfreeeに入社し、採用活動を通じてfreeeの魅力について情報発信を行う。入社から200名以上の採用に成功。free…

才能と企業をつなぐ運命のスカウトメール 〜SIerからWEB企業へ転職できた理由〜

ーfreee株式会社 清水陽一郎様 《プロフィール》 清水陽一郎様: 現在freeeのWEBエンジニア。前職は精密機器メーカーの子会社であるSIerにてプログラマーとして活躍。C、C++、C#を中心としたプログラミング言語がコアスキル。 freee株式会社: クラウド会計…

scouty HR TECH LABについて

株式会社scoutyについて 皆様、はじめまして。株式会社scouty 代表取締役 島田寛基と申します。 弊社は、2016年5月に創業したばかりのHR Tech(人材分野の問題をテクノロジーで解決しようとする分野)のスタートアップで、機械学習や自然言語処理・統計やデ…