scoutyのマーケティング担当の染谷です。HR TECH LABには初登場ですが、今後も色々と人事の方に役立つ情報を投稿していこうと思っております。さて、scoutyでは、人工知能・機械学習を活用してWeb上のオープンデータを分析することで、エンジニアのスキル・…
《プロフィール》 高橋佳那さん(写真左)： サイバーエージェント入社後、広告プロダクトの営業経験を経てアドテクスタジオ立ち上げから人事を担当。現在はエンジニアを中心とした採用を行っている。 阿部任史さん(写真右)： 新卒でSIerのインフラエンジニア…
scoutyは2018年2月27日にエンジニア採用のノウハウ共有を目的としたイベント「TECH PLAY HR Meetup #2」( https://techplay.jp/event/659494?pw=t6BKIpHt )に共催スポンサーとして参加しました。イベントでは「エンジニア採用成功術！エンジニア採用における…
《プロフィール》 戸辺淳一郎さん(写真右)： 新卒でWEB制作会社に入社。未経験からエンジニアとなる。内製開発部門の立ち上げを経て、「サッカーのプレーヤーを増やす」ことをミッションと掲げるスポーツ関連事業の会社を立ち上げる。2015年に株式会社ニュー…
《プロフィール》 両角和軌さん： Nextremerにてエンジニアとして事業戦略、組織戦略の策定に従事。「ソフトウェアには組織がパッケージされる」という考えのもと、革新的なソフトウェアを生み出す組織をつくりあげるため日々奮闘中。前職では大手独立系SIer…
scoutyの広報担当の伊藤です。scoutyでは、人工知能・機械学習を活用してWeb上のオープンデータを分析することで、エンジニアのスキル・志向性の判定や、転職可能性の予測などを行っています。※11月8日(水)に転職可能性予測のβ版をリリースしました。 【scou…
こんにちは、scoutyリードエンジニアの伊藤 勝梧です。9月13日現在、scoutyの社員は5人なのですが、すでに広報担当の伊藤 哲弥と名字が被っており、社内ではネット上の名前 showwin(読み: しょーうぃん) と呼ばれています。 社員紹介シリーズ第三弾というこ…
こんにちは、scouty広報担当の伊藤哲弥です。今回は、scoutyの共同創業者である二井にscouty設立や仕事についてインタビューしました。 scoutyは代表の島田と二井が2016年に設立した会社です。設立当時、島田はエディンバラ大学大学院の学生だったため、実質…
scouty代表の島田です。scouty HR TECH LAB 「スカウトメールを科学する」カテゴリでは、scoutyが運用されることで溜まったスカウトメールに関してのデータを分析・解析して得られた知見を、ヘッドハンターやエージェント・企業の人事担当者向けにお届けして…
はじめまして。scouty代表の島田です。scoutyでは世の中からミスマッチを無くすことをミッションとして、企業とエンジニアをAIでマッチングするサービスを提供しています。 今回は、なぜscoutyというサービスを始めるに至ったのか書こうと思います 人工知能…
ーfreee株式会社 栗林由季様 《プロフィール》 栗林由季様： 情報通信関連の商社で営業としてキャリアをスタートし、その後採用を担当。2014年2月にfreeeに入社し、採用活動を通じてfreeeの魅力について情報発信を行う。入社から200名以上の採用に成功。free…
ーfreee株式会社 清水陽一郎様 《プロフィール》 清水陽一郎様： 現在freeeのWEBエンジニア。前職は精密機器メーカーの子会社であるSIerにてプログラマーとして活躍。C、C++、C#を中心としたプログラミング言語がコアスキル。 freee株式会社： クラウド会計…
株式会社scoutyについて 皆様、はじめまして。株式会社scouty 代表取締役 島田寛基と申します。 弊社は、2016年5月に創業したばかりのHR Tech（人材分野の問題をテクノロジーで解決しようとする分野）のスタートアップで、機械学習や自然言語処理・統計やデ…
